association activité (haute savoie)

Responsable de développement territorial

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. LE CONTEXTE DEPARTEMENTAL : Le département de la Haute-Savoie est un territoire en essaimage avec un démarrage de nos actions depuis la fin d'année 2024. Le DAHLIR Insertion est actif avec des premières dynamiques partenariales solides. Il s'agit désormais d'asseoir sa légitimité, de structurer les coopérations locales et la complémentarité de parcours, afin d'assurer une montée en puissance progressive du dispositif. En parallèle, le lancement du DAHLIR Santé (Dispositif[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une chargé.e de mission. Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association (bénévoles experts membres des Comités d'agrément, parrains.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, FMBD.) Accompagner de futurs entrepreneurs dans la concrétisation, la réalisation et le suivi de leur projet, dans le respect de la Promesse Initiative. Préparer les futurs entrepreneurs au passage en Comité d'agrément des prêts d'honneur Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association Contribuer à l'animation de l'écosystème et de la communauté des entrepreneurs Initiative Œuvrer pour le développement économique du territoire et contribuer aux transformations sociales, sociétales et environnementales Missions principales : Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité : Avant le comité d'agrément Accueil, information[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte En partenariat avec l'Association Coup de Pouce*, partenaire de la réussite à l'école et l'Éducation nationale, la mairie met en œuvre l'action Coup de Pouce Clé : Club de lecture-écriture. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à : - prévenir les difficultés en lecture-écriture, - renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions - Animer pendant 1h30 (de 16h30 à 18h), après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques. - Susciter chez les enfants le plaisir de lire. - Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club. - Travailler en lien avec les enseignants. Investissement dans le Coup de Pouce Clé - Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction. - S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires). - Accepter les règles du Coup de Pouce Clé et les respecter rigoureusement[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Marignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir de suite. Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : - Accueil téléphonique, physique et gestion de la boîte de messagerie du service - Appui administratif et logistique des actions de promotion de la santé Assure : - le secrétariat du suivi médical des mineurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance - le secrétariat et gestion des dossiers des assistants maternels et familiaux et participation à la commission d'agrément de la mission dédiée - le secrétariat et la gestion des dossiers d'établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) - le secrétariat général de la cheffe de service, de la responsable des modes d'accueil, des médecins, des sages-femmes et des infirmières et puéricultrices basées en Direction Territoriale - Gestion de l'archivage des dossiers conformément à la Charte d'archivage - Participation à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service - Renfort sur les autres missions administratives PMI-PS dans le cadre de la continuité de service - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipes Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : Maîtrise de[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Mission du CSE : Encadrement de l'équipe éducative et/ou agents d'accueil, d'un service d'accompagnement social de 32 places pour personnes isolées et de 32 places pour familles sans domicile hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence en période hivernal, à compter du 2 novembre 2025 au 30 avril 2026. Accueil des personnes isolées de 17h à 9h en semaine (24h/24 les week-ends) et accueil des familles 24h/24 Travail en partenariat, proximité avec le public accueilli, garant du cadre, bilan d'action. Capacité à prendre du recul sur les situations et d'aider l'équipe éducative à élaborer des stratégies d'intervention. Type de contrat : Le chef de service exerce, sous l'autorité du[...]